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班组会议流程
时间:2025-05-12 10:03:42
答案

1、由班组负责人拟定开会时间地点,并通知班组成员。

2、班组成员接到通知后按预定时间参加班会,由班长监督签到情况

3、班会主持按班会的重点内容,主要涉及生产进度、产品品质、订单结构完成情况等等分开讨论和传达会议精神。

班组三会一课活动具体内容是什么
答案

“三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。

一、支部党员大会

基本程序:

①选定议题,提前通知全体党员。

②主持人报告党员出、缺席情况,宣布会议议题,开始开会。

③党员围绕议题进行民主讨论和表决。

④宣布表决结果,形成支部大会决议

有关规定:①一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行,须向上级党组织报告说明。②必须有本支部半数以上的正式党员到会才可举行。③必须经过应到会正式党员半数以上通过,才有效。

二、支部委员会

基本程序:

①会前准备。确定议题、开会时间地点,通知全体支部委员。

②召开会议。主持人向到会人员报告会议议题和议程,集体讨论,形成决议,对落实决定事项作出明确分工。

③整理支委会作出的决议或决定及会议记录,及时存档备查。

有关规定:①一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。②召开支委扩大会议,要有超过半数的支委参加。列席会议的同志在会上可以发表意见,但没有表决权。

三、党小组会(超过30名党员以上的村需要开党小组会)

基本程序:

①会前与党支部沟通,确定内容、方法,通知小组内党员;

②抓住中心内容讨论,力求统一思想;

③根据讨论情况,制定切实可行的措施。

④指定专人负责做好记录,记录本由党小组长负责保存,党小组长要及时将会议情况向支部汇报。

有关规定:①一般每月召开一至两次。②内容一般围绕党的中心工作和党支部工作,结合本小组的实际情况确定,每次解决一两个问题。③由党小组长负责召集、主持。

班组创新管理的思路与方法
答案

班组创新管理的思路和方法有很多种,以下是一些常见的:

1. 建立激励机制:通过建立激励机制来激发员工的创新热情和动力,如设立创新奖项、给予创新成果的奖励、提供创新基金等。

2. 组织创新活动:定期组织创新活动,如创新沙龙、创新研讨会等,让员工能够相互交流、分享创新经验和灵感,激发创新思维。

3. 提供培训和支持:为员工提供创新培训和技术支持,帮助员工掌握创新知识和技能,提高创新能力。

4. 加强团队合作:建立团队合作机制,鼓励员工之间相互协作、共同创新,发挥团队的创新力量。

5. 引入新技术:引入新技术、新工具、新材料等,为员工提供创新的条件和支持,提高创新效率。

6. 重视用户需求:关注用户需求,通过市场调研、用户反馈等手段了解用户需求,为员工提供创新的方向和灵感。

7. 建立创新文化:建立创新文化,让员工认识到创新是企业发展的核心动力,从而自觉地投入到创新工作中。

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