劳务合同与劳动合同在社保缴纳方面有很大的不同。劳务合同是一种雇佣关系，劳务方只需为自己缴纳社保，而用人单位不需要为劳务方缴纳社保。

而劳动合同是一种雇佣关系，用人单位需同时为自己和雇员缴纳社保。