公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分，县以上95分，每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练，按1比2的比例录取进入面试的名额，如一个职位招聘2人，那么笔试前4名进入面试，第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线，省考的分数线有以下四个趋势：

1.乡、县、市、省职位分数线越往上越高，一般乡镇分数线100分到130分，县市120分到140分，省130分到160分。

2.系统待遇社会地位也影响整个系统的分数线，如公安、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100分到130分之间，地税分数线一般都在130以上。

3.发达地区比欠发达地区分数线高，特别是省会城市，入围分数线线很高。

4.职位限制越多，分数线相对会低，这只是相对的，每个人都要报考自己条件符合最多的职位，这样才能增加竞争力，每个限制条件都可以让你淘汰一部分对手，可以根据自身的一个考试水平来选择报考地区和系统。