1.工作起算时间以毕业之后，拿《报到证》到单位报到时间计算。
个别因学校原因晚领《报到证》的毕业生，毕业后先去就业单位实习的时间，可以认定为工作时间，但不能早于《毕业证》签发时间。
工作起算时间，最早可以从你报到证上的报到期限的第一天起计算，要私企盖章注明才有效。
毕业后签订试用期协议也算是应届生
应届生和试用期协议之间根本就没有任何的关系，简单点来说，自己整个学习的过程当中并没有出现复读的这种情况，这就算是应届生。另外，我们毕业之后到社会生活当中去参加工作，肯定要签订试用期协议的，这是难以避免的。