杭州生育津贴不是要生前交满一年，只要在小孩子出生满一年之前，交满一年，就可以申请领取。社保生育津贴是社保给予在职女性员工生产期间的福利，领取需要满足一定条件。首先要在职缴纳社保满一年，不能断缴或者补缴，另外要生育小孩子一年之内，由单位申报领取。
1 杭州生育津贴申请需要当月社保。
2 杭州生育津贴是根据个人的社保缴纳情况来确定是否符合申请条件的，因此需要当月社保记录来证明个人的社保缴纳情况。
3 当月社保记录可以反映出个人在申请时的社保缴纳情况，是评估是否符合申请条件的重要依据。
所以在申请杭州生育津贴时，需要提供当月社保记录作为申请材料。
4 此外，当月社保记录也可以确保申请人在申请时符合杭州生育津贴的相关政策要求，确保申请的公平性和准确性。
因此，申请杭州生育津贴时需要提供当月社保记录。
杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：
1.符合国家、省、市规定条件生育的；
2.生育时可享受本市职工医保待遇；
3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2023年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；
4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产假天数。
法律依据
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。