据报道，娃哈哈公司通过其官方微博表示，分房一说纯属谣言，公司不存在分房的情况。在一些社交平台上，对企业分房贪腐的传闻甚嚣尘上，但娃哈哈公司的明确否认表明这些传闻不属实。企业的分房现象流传甚广，一些企业甚至利用分房来腐败，这是不道德、不正当的，对企业也会造成负面影响。因此，企业需要充分重视此事，通过规范管理等措施确保员工的正当权益，营造和谐的企业文化。
据了解，娃哈哈公司的工作制度是采用标准的五天八小时工作制，也就是说，员工一周需要工作五天，每天工作8小时，每周休息两天，即周六周日双休。除非遇到特殊情况需要加班，否则员工的工作时间基本上固定，同时公司也会保障员工的休假权利，让他们能够更好地保持工作和生活的平衡。因此，可以确认娃哈哈公司的员工是拥有双休日的。
娃哈哈公司作为一家大型企业，在其日常经营管理中，可能需要一定数量的劳务派遣人员，以实现自身业务的高效运转。然而，目前我们并没有找到娃哈哈公司在官方网站或其他公开途径发布的劳务派遣外包信息。因此，我们并不能确定其是否存在或提供劳务派遣外包服务。需要注意的是，根据我国相关法律法规的规定，劳务派遣是属于有限制的服务，需要经过特定的审批和备案等程序，企业也需要承担相应的责任和义务。因此，我们建议市场需求方在寻找劳务服务合作时应该注意相关合法性并慎重考虑。