如果老工伤六级退休后旧伤复发，需要进行再次鉴定，可以按照以下程序办理：
提供当时工伤的相关材料，例如劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。
填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。
企业保险科组织医院专家认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1 最新待遇是按照《社保法》和《工伤保险条例》规定的标准进行给付，包括医疗费、护理费、伤残津贴、一次性补助金等。
2 这些待遇的具体金额和给付方式会根据工伤程度、个人情况、地区标准等因素而有所差别。
3 同时，一些地方也会出台一些补充性的政策，如提高伤残津贴标准、提供就业援助等，具体情况需要根据当地政策来确定。