退休金通常与以下因素挂钩：
1. 缴费年限：缴费的年数越多，退休金越高。
2. 缴费基数：缴费基数越高，退休金越高。
3. 社平工资：社平工资越高，退休金越高。
4. 个人账户余额：个人账户余额越高，退休金越高。
5. 当地政策：不同地区的政策可能有所不同，需要根据当地政策进行判断。
总的来说，退休金是综合考虑个人缴费年限、缴费基数、社平工资、个人账户余额等因素来确定的。
退休金通常与个人的工作年限和工资挂钩。一般来说，工作年限越长，工资水平越高的人可以获得更高的退休金。此外，一些国家的退休金制度也会考虑个人的缴纳金额和投资收益。
一些公司还会为员工提供企业年金计划，根据员工的工作年限和工资水平来确定退休金的数额。总的来说，退休金的数额与个人的工作表现和贡献密切相关。
退休金与公积金不是完全挂钩的，虽然两个制度都是为了保障职工的权益，但退休金与公积金的运作方式和目的不同。
公积金是在职工工作期间强制性储备，用于购房和缴纳住房贷款等用途，而退休金则是根据职工缴纳社保费用以及工龄等因素计算出的离退休后每月领取一定金额的养老金。
虽然公积金也可以在退休后提取部分金额用于养老，但它并不是退休金的一种。