央企施工预算员是一个很好的职业选择，原因如下：
市场需求大：随着建筑行业的快速发展，施工预算员的需求越来越大。在央企工作，能够得到更多的职业机会和发展空间。
薪资福利好：央企薪资福利相对较好，能够提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，例如五险一金、带薪年假等。
工作稳定：央企工作相对稳定，职业风险较小。在央企工作，能够得到更多的职业保障和安全感。
职业发展前景好：央企施工预算员职业发展前景广阔，可以通过不断提升自己的技能和能力，逐步晋升为高级预算员、项目经理等职位，实现个人职业价值的提升。
总的来说，央企施工预算员是一个有前途的职业选择，但也需要具备专业技能和工作经验，不断学习和提升自己的能力。
干施工几年能当上项目经理，因人而异，有的人最多不超过5年就 能当上项目经理，有人干了一辈子也没有当上项目经理，当项目经理应当具备一定的能力业务能力、沟通、协调、管理、关系维修、人脉等，具备这些能力并能灵活运用一般干施工5年能当上项目经理,5年就是个坎，过去这5年机会缈小了。
中国到2013年还没有对“高温假”有统一法律规定，因此也没有对“高温假”放假条件的统一说法，是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。
有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温假”。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日开始实施，这是国内较完善的一部相关领域地方法规。