有以下几个方面：
1. 让新员工了解公司的历史、发展和愿景，以及自己的职位和责任。
2. 学习基本的销售技能，例如沟通技巧、倾听技巧、提问技巧、解决问题技巧等。
3. 了解公司的产品和服务，包括产品特点、优势和不足之处，以及如何根据客户需求推销产品。
4. 了解市场趋势和竞争情况，以及如何根据市场分析制定销售策略。
5. 学习如何使用销售工具和技术，例如演示、提问、解决问题等。
6. 学习如何建立客户关系，包括如何识别客户需求、如何与客户沟通和如何维护客户关系。
8. 了解如何与同事合作，以及如何利用团队资源实现共同目标。
9. 了解公司的入职要求和考核标准，以及如何绩效考核和晋升。
培训的流程通常包括以下几个步骤：
1. 入职培训计划：公司制定入职培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。
2. 培训导师：为每个新员工分配一个培训导师，负责指导新员工的学习和技能提升。
3. 培训资料：为每个新员工提供培训资料，包括课件、手册、案例分析等。
销售文案馆中的扎心语录往往能深深触动人们的心弦，引起共鸣，从而更有效地促进销售。以下是一些销售文案馆中常见的扎心语录：
人生就像一场旅行，有些人只是路过，有些人则是拼命地走。
这句话提醒人们要珍惜每一个努力向前的机会，不要只是过客，而是要成为那个拼命向前的人。
你以为你还有很多时间，其实时间已经不多了。
这句话告诫人们要珍惜现在，不要等到时间流逝才后悔没有抓住机遇。
成功不是一蹴而就的，你需要为之付出所有的努力。
成功需要坚持和付出，只有不断努力，才能最终实现目标。
你的梦想不应该只是梦想，而应该是你努力的方向。
梦想需要转化为实际行动，只有不断努力，才能让梦想变为现实。
你一直关注着别人的生活，却忘了自己的人生。
这句话提醒人们要关注自己的成长和发展，不要总是羡慕他人，而是要找到自己的方向和目标。
这些扎心语录都蕴含着深刻的道理和启示，能够触动人们内心深处的情感，激发他们的购买欲望。在编写销售文案时，合理运用这些语录，能够更好地吸引读者的注意，提升文案的吸引力和说服力。同时，也要注意结合具体的产品或服务特点，以及目标受众的需求和痛点，进行有针对性的创作，才能达到更好的销售效果。