徐工劳务派遣和正式工的差别主要在于用工形式和劳动权益方面。徐工劳务派遣是指以培训、派遣、服务等形式向用工需求方提供人力资源服务，其劳动关系与用工单位解除，属于临时性用工，并且在社会保险、福利待遇等方面都较正式工要差。
而正式工则是指用工单位与员工签订正式的劳动合同，享受社会保险、带薪休假、双休日等劳动权益，其劳动关系稳定且长期。
徐工劳务派遣与正式工最大的差别在于用工方式与工作待遇上的不同。劳务派遣是指由徐工公司派遣员工到其他公司或工地工作，这些员工的劳动合同属于徐工公司，而非实际工作场所。而正式工则是直接由雇主单位招聘、聘用并签订劳动合同的员工。