重点章节：第六章、第二章、第三章、第七章
重点内容：
第六章订立施工合同时应约定的内容；履行合同中双方的职责和违约责任；
第二章、第三章合同法律关系、合同担保，招标方式、招标程序、资格审查方法和最低评标价法等内容；
第七章《建设工程项目总承包管理规范》(GB50358-2005)，设计施工总承包合同履行中各方的职责和违约责任等内容。
《建设工程质量、投资、进度控制》考试重点：
重点章节及考试分值占比：
第一章：14-15%；
第二章：10-11%；
第三章：15-16%；
第四章：25%；
第六章：14-15%。
重点内容：
投资控制科目注重基本理论的考察，投资构成、工程量清单、合同价款调整、索赔等内容；
进度控制的工程进度目标的论证，实际进度与计划进度的比较方法(横道图、S曲线、前锋线)等核心内容。
《建设工程监理基本理论与相关法规》考试重点：
重点章节：第一章、第二章、第三章、第四章、第六章、第八章
章节重点内容及特点：
第一章：篇幅小，分值高，考点明确；
第二章：篇幅大，分值分散，尤其是法律法规内容虽分散，但在案例科目经常考核；
第三章：分值不高，篇幅小，容易得分，重点掌握企业(重点资质管理)、人员(注册形式)等内容；
第四章：掌握招标形式、建设工程监理实施方案等考点内容即可；
第六章、第八章：重点掌握在案例中会考核到的内容。
《建设工程监理案例分析》考试重点：
重点章节内容及特点：
该科目是对其他三科重点内容的总结，案例的复习需注意深度，重点关注判断题、纠错题、计算题和程序题；
考监理员的条件如下：
1.取得工程技术、工程经济专业类中专以上学历，且从事工程监理或相关工作3年以上，或取得工程技术、工程经济专业初级职称；
2.年龄在65周岁以内的人员；
4.监理企业已聘或拟聘的工程技术人员或工程经济专业人员。
监理员：指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员，主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。
说实话，对于跨地区调动我是深有感触，垂直管理单位会相对容易些，其他属地管理单位的公务员，想要跨地区调动，那真是无比困难。
我的亲身体会是，跨地区调动一般有两条路径可走。常规路径是托人找到外地的接收单位，这个对个人的人脉和能量是个大考验，一般人还真是一筹莫展；另一条路径称得上捷径，参加外地单位的公务员遴选，考上后也就有了接收单位。而后面的程序基本相同，都是接收单位发商调函，公务员所在单位同意其调出，再寄出其干部人事档案，接收单位报组织部门审批同意后办理调动手续。