可以的。工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。
工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
1 可以报工伤
2 因为工伤是指在工作期间因工作原因受到的身体伤害或职业病，与伤势的严重程度和恢复时间无关。
只要是在工作期间发生的受伤，都可以申请工伤赔偿。
3 但是需要注意的是，应及时向用人单位报告受伤情况，并在规定的时间内进行诊断和鉴定，以及向工伤保险机构申请赔偿。
如果超过了规定的时间限制，就可能无法享受工伤保险赔偿了。
可以的:企业员工发生工伤事故后，按照工伤保险条例规定，事故发生之日电话向工伤基金处申告，三日之内到工伤基金处要进行书面申告，三十日之内完成工伤认定上报，如果三天之内没有进行书面申告，企业要有书面的情况说明，到工伤基金处申报，然后按正常流程申报工伤。所以过了三天可以继续申报工伤。