在面试完之后，发一封感谢邮件或短信通常是一个很好的做法，因为它能够让你在其他应聘者中脱颖而出，给招聘方留下深刻印象。以下是一些需要注意的事项：
1.时间：最好在面试后24小时内发出感谢邮件或短信，这样可以体现你的诚意和专业性。
2.内容：感谢邮件需要简短而明确，表达对面试官的感谢和对公司的兴趣，可以提及面试中对自己印象深刻的问题或主题，以及再次表明自己的能力和价值。
3.格式：感谢邮件或短信需要规范，使用礼貌、正式的语言，避免出现错别字或语法错误。如果可以的话，可以使用邮件正文的格式，但是短信需要控制字数。
总之，发一封感谢邮件或短信虽然不是必须的，但它能够让你在招聘方眼中留下良好的印象，帮你赢得更好的机会。
并不能肯定地说面试完后等待回复就完全没有机会。有些公司可能需要更长时间来做最终的决定，因此等待回复可能只是一个耐心的考验。
另一方面，如果您通过面试并得到了一个可能的工作机会，那么跟随您的面试者保持联系并表达您的兴趣将有助于保持在他们的视线中，并有潜力得到那份工作。无论是哪种情况，记住保持积极，以积极的态度面对未来的工作机会。
面试完让回去等通知，通常意味着面试官需要进一步考虑和评估所有面试者的表现，以便做出最终的决策。
在等待期间，公司可能会进行背景调查、技能评估或其他必要的步骤来确保选择最合适的候选人。
因此，让面试者回去等待通知是一种常见的做法，以便给面试官足够的时间来做出决策。
在等待期间，面试者可以继续寻找其他机会，并做好准备，以便在需要时迅速行动。