公务员压力较大。
原因：
1.性质决定：公务员，全称国家公务员，是指在各级政府机关中行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
2.职责决定：公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行。
3.竞争力决定：公务员的岗位是国家机关的公务人员，竞争此岗位的人数多，但岗位有限。
4.使命决定：公务员的主要任务是完成国家派发的任务，事务繁忙且重要，需公务员全力完成。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公立学校与私立学校两者的不同点的比较：
1.师资力量公立学校的老师大多数是教育局分配的，考虑了学校的教学质量来分配的，但是私立学校里的老师可能是投资者自己或者是一些有厉害关系的人，或者是初高中刚毕业的学生，经验没有那么足。
2.教育配备公立的都是国家配套的，私立的基本上是私人投资私人建设。
3.课程设置有国家经费支持的公立学校，考虑到学生的兴趣爱好，设立的课程种类比较多，私立学校限师资力量、课程经费、教育场地等问题，设立的课程比较少。
4.管理制度相对于公立中学，私立学校注重严格的管理制度，尽量让孩子们把精力都投入到学习中。
一、公共科目笔试。
1.内容。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
公共科目笔试的时间为11月29日。
具体安：上午9点到11点，行政职业能力测验。
下午14点到16点30分，申论。
二、面试。
面试时，报考人员须提供本人身份证件原件、所在单位出具的同意报考证明或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。
“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。