钉钉的入职申请流程设置通常由公司的管理员进行，以下是一般的设置步骤：
登录管理后台：管理员首先需要登录钉钉的管理后台。
找到应用管理：在后台管理系统中，找到“应用管理”或“工作流程”等相关设置。
创建审批流程：在应用管理中，选择“审批”或“流程设置”，然后点击“创建审批”或“新建流程”。
设置流程信息：在创建审批流程的页面，填写流程的相关信息，如流程名称（如“入职申请”），流程类型（如“普通审批”或“固定审批人”等）。
设计审批节点：在流程设置中，设计审批的节点和顺序，例如先由直接上级审批，再由人事部门审批等。
设置审批条件：根据需要，可以设置审批的条件，例如审批金额限制、时间限制等。
发布流程：完成流程设置后，点击“保存”或“发布”，使流程生效。
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钉钉上的入职登记表不会对公众开放，只有经过授权的内部人员才能查看和修改。因此，一般情况下，别人是看不到钉钉入职登记表的。钉钉的入职信息填写是在加入公司时进行的，可以通过管理员提供的邀请二维码或发送邀请短信加入公司，并在加入时填写相关信息。
钉钉非常重视用户的隐私保护，并提供了相应的隐私设置选项。用户可以在钉钉的设置中，选择对外名片及认证企业名称的可见性，以确保自己的入职信息不被未经授权的人员查看。
总的来说，钉钉入职登记表是安全的，只有特定的人员才能查看，普通用户是无法查看的。但为了确保信息安全，建议用户在使用钉钉时，注意保护个人隐私，并遵循公司的相关规定和操作流程。