制定培训计划，最核心的三点就是：
1.培训课程的名字。
根据调研情况，结合公司实际，选择出最适合的课程来对员工培训；
2.培训的师资。
这是整个培训的核心部分，老师应有行业相关经验，有丰富培训授课经验；
3.培训经费。
亲子相处的时间会增进你们之间的亲密感，会让孩子感觉到你对他的爱。
多关心孩子；
2.用支持的态度对待你的孩子，多点称赞孩子，多拥抱孩子。
尤其是来自父亲的肯定和称赞，会让孩子从小拥有更多的自信和勇气；
3.大人要给孩子一个好的榜样，所以自己先要以身作则，什么是好的，什么是不好的，什么该做，什么不该做，在你跟孩子这么讲的时候，首先要确保你自己做的很好。
4.需要建立起一种规范，通过日常生活中的不断强化，让孩子逐渐在自己的思想中形成这样的规范。
家长对待孩子，需要赏罚分明，这样孩子才能更好地建立起是非黑白的观念。
一.学习上必须做到勤学、勤思、勤问：
1.勤学，就是勤奋学习。
知识经济时代，面对日新月异的科技，每天知识技术都在更新，要求我们必须不断学习而且是必须勤奋学习；
2.勤思，就是开动脑筋。
学而不思则罔，光学习不思考，终究是没有把知识转化为你的能力，思考才能把别人的知识变为自己的知识，最终转化为生产力；
3.勤问，就是不耻下问。
一个人的经验技术和所擅长的方面毕竟是有限的，而每个人都有他特有的经验技术或者擅长的方面，要有一种寻根追底打破砂锅问到底的精神，学无止境，持之以恒方能成。
1.细心，就是工作要心细。
维修工是一个与电气设备和精密仪器打交道的岗位；
2.专心，就是工作要认真。
凡事就怕认真二字，你只有认真对待工作，认真检查设备的运行状态，各种指示灯是否正常，按要认求认真做好记录，才能做好工作；
3.诚心，就是对人诚恳。
这是一个人做事做人的一种态度。