制定培训计划,最核心的三点就是:
1.培训课程的名字。
根据调研情况,结合公司实际,选择出最适合的课程来对员工培训;
2.培训的师资。
这是整个培训的核心部分,老师应有行业相关经验,有丰富培训授课经验;
3.培训经费。
亲子相处的时间会增进你们之间的亲密感,会让孩子感觉到你对他的爱。
多关心孩子;
2.用支持的态度对待你的孩子,多点称赞孩子,多拥抱孩子。
尤其是来自父亲的肯定和称赞,会让孩子从小拥有更多的自信和勇气;
3.大人要给孩子一个好的榜样,所以自己先要以身作则,什么是好的,什么是不好的,什么该做,什么不该做,在你跟孩子这么讲的时候,首先要确保你自己做的很好。
4.需要建立起一种规范,通过日常生活中的不断强化,让孩子逐渐在自己的思想中形成这样的规范。
家长对待孩子,需要赏罚分明,这样孩子才能更好地建立起是非黑白的观念。
一.学习上必须做到勤学、勤思、勤问:
1.勤学,就是勤奋学习。
知识经济时代,面对日新月异的科技,每天知识技术都在更新,要求我们必须不断学习而且是必须勤奋学习;
2.勤思,就是开动脑筋。
学而不思则罔,光学习不思考,终究是没有把知识转化为你的能力,思考才能把别人的知识变为自己的知识,最终转化为生产力;
3.勤问,就是不耻下问。
一个人的经验技术和所擅长的方面毕竟是有限的,而每个人都有他特有的经验技术或者擅长的方面,要有一种寻根追底打破砂锅问到底的精神,学无止境,持之以恒方能成。
1.细心,就是工作要心细。
维修工是一个与电气设备和精密仪器打交道的岗位;
2.专心,就是工作要认真。
凡事就怕认真二字,你只有认真对待工作,认真检查设备的运行状态,各种指示灯是否正常,按要认求认真做好记录,才能做好工作;
3.诚心,就是对人诚恳。
这是一个人做事做人的一种态度。