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应计福利费计提的比例是多少
时间:2025-06-14 02:12:48
答案

按照现在的规定,没有这样的计提标准,税法规定了福利费的所得税前扣除限额,为工资总额的百分之14而对于实际企业,一般两种方式

1.不分期计提,直接在发生当期计入费用;

2.按照预估的比例分期计提,年底对比实际支出和计提金额,补提或冲回。

不管采用哪种方式,汇算清缴时候如果福利费总额超过工资总额的14%就要做纳税调整

应计是什么意思
答案

应计,可理解为应该计量,应该计提,反映一项业务的发生

如销售商品则应计收入,生产产品则应计成本。

例如应计费用是会计学中一项重要知识。

亦称应付费用、应计负债。

是已经发生但尚未支付的费用。

如:已欠但尚未支付的工资、税金、利息和股利。

各种应付费用,可单独设置科目,也可合并设置一个"应付费用"科目,但应付所得税通常单独设立一个科目。

应计费用的局限性是并非真正可自由支配的融资方式

税款的推迟缴纳会受到惩罚;工资的延迟支付会影响职工士气与工作效率。

例如应计利息,指自上一利息支付日至买卖结算日产生的利息收入,具体而言,零息债券是指发行起息日至交割日所含利息金额;附息债券是指本付息期起息日至交割日所含利息金额;贴现债券也可以计算其隐含的票面利率

应计费用和应付账款的区别
答案

应计费用是会计学中一项重要知识。

亦称应付费用、应计负债,是已经发生但尚未支付的费用。

各种应付费用,可单独设置科目,也可合并设置一个应付费用科目,但应付所得税通常单独设立一个科目。

应计费用的局限性是并非真正可自由支配的融资方式

税款的推迟缴纳会受到惩罚,工资的延迟支付会影响职工士气与工作效率。

应付账款是企业应支付但尚未支付的手续费和佣金。

是会计科目的一种,用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。

通常是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务,这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付贷款时间上不一致而产生的负债。

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