唐太宗用人，更无偏见。
只要有才能，都一概录用。
如长孙无忌、房玄龄、杜如晦、魏征、尉迟敬德、李靖、秦叔宝、程知节等。
其中有些，还是反对过他的，他都任之不疑。
提拔贤能，不拘一格。
如马周，以一布衣，一蹴而为监察御史。
后来又任他为中书令，主持朝廷大政。
由于唐太宗不执偏见，故得一大批贤能的人，帮着他治理国家，取得贞观盛世。
武则天对人才的渴求,以及对人才的宽容,为厂培植自己的政治力量,扩大其政权的社会基础。
武则天通过各种途径扶植庶族地主官僚,从中搜罗更多的有用之才。
她采取了以下措施:由朝廷派遣存抚使到全国各地寻访荐举可用的人才,经由存抚使荐举的人员,无论有没有才能,都加以试用。
唐玄宗： 知人善任 选贤任能 虚怀纳谏 刷新吏治 唐太宗善用人，善纳谏。
“房谋杜断” 魏征。
任用名相姚崇、宋?，信用不疑，对实现政局安定起了很大作用。
唐玄宗选官任贤，大度纳谏。
裁汰冗官、整顿吏治、淘汰僧尼。
唐太宗杨淑妃受吴王李恪谋反案牵连，而被唐高宗李治赐死。
杨妃，隋末唐初人，名讳不详，生卒年不详。
杨妃的出生地史书无记载，《隋书》记载杨妃之父隋炀帝。
唐初成为唐太宗李世民内官“四妃”之一，徽号未载，安葬地亦不明。
杨妃为唐太宗三子吴王李恪、六子蜀王李?生母。
史书对其本人的正面记载甚少，记载于其子吴王李恪的立传之上，但仅有寥寥数字。
当时李世民的唐朝大军以绝对优势的人力物力，却受阻于安市城下达三个月之久，严冬没到之前就撤退了，期间除了堆土山似乎没什么好办法。
安市城的高句丽守将在正史上甚至连姓名也没留下来，估计也不是什么牛逼角色。
攻城期间李世民罕见的屠杀战俘、临阵处死己方将领，班师后就生病，把日常政务交给太子处理。
李世民事隔二十年大军出征，诸将或老或死，劳师远征，兵力不太够（十万对十五万），前一年还经历了两个儿子闹事、流泪处理了侯君集这种糟糕状态，打一场自己年少时不擅长打的仗。
临了还是压制了高句丽，城也攻了十座，人口也迁走了，打得高句丽人深沟高垒不敢出。
这也算不上什么失败。