职业生涯规划中最重要最核心的是以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破现实的局限，塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距。
准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并使其增值； 发现新的职业机遇；增强职业竞争力；将个人、事业和家庭联系起来。
一般从两个维度分析：首先从结构的维度上来说应该分为: 自我认知，职业兴趣，职业能力剖析，行为风格，职业价值。
个性特征职业认知，家庭环境分析，社会需求分析，就业环境分析。
目标行业、企业分析职业规划设计一般分为长期规划、中期规划和短期规划。
长期规划的时间为十年以上乃至终生；中期规划为五到十年；短期规划为一到五年。
一年以内的应在职业生涯现状分析中解决。
从规划的内容上应注意做好以下十项内容：
1.写题目。
注意强调主宰心态重点写时间坐标。
2.职业方向和总体目标。
3.环境分析。
4.行业分析和企业分析。
5.职业生涯中的角色建议。
6.目标分解、目标选择和目标组合。
社会环境分析，当今经济全球一体化，社会实质已从工业化社会进入到信息化社会，每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，新的机会在产生，有的机会在消失，先知先觉的人能抓住机会走向成功；就业环境分析，行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力，也具备理论基础；家庭环境分析，家庭的经济能力维持学习与工作，但终归无法一直支持，需要自给自足。