处理好推荐人与业务员关系的方法有：
1.处理好推荐人与业务员关系，关键是要明白为什么跟对方之间有关系，明白是什么原因所建立关系；
2.另外处理关系的关键，与双方所处的不同角度，与不同位置直接相关；
3.主动跟雇主沟通，主动表现自己，找缺点，并赢得雇主的最大帮助；
4.心态端正，谦虚为人，主动请教问题，虚心请教前辈；
5.不要过于强调个人，把自己的优势主动展示出来，学会去欣赏别人，学会去学习别人。
婆媳来自不同的家庭，但属于一个大家庭。
家庭是更侧重讲情的地方，而不是事事处处讲理的地方。
不要期望家庭的矛盾能够解决，这样会有很多后遗症。
最好的处理方法是用情来化解， 用化解代替解决。
不与公婆一起住，俗话说的好，同一个屋檐下是非多，不住在一起就会少很多矛盾。
尊重公婆，相敬如宾，不走的很近，也不走的很远，相互有看不惯的地方，容易引起不满，双方都不愉快。
小事情让公婆决定，通常老人家觉得自己经历过一生，经验丰富，如果遇到啥子问题，都会觉得自己是对的，争吵也没用，徒增烦恼而已。
逢年过节、过生日要按照礼数给买点东西或者支配点零花钱，让老人觉得心有安慰，觉得会为人处事。
处理方法：
1.学生的主体性关键一点是课堂上学生是否活跃．好的课堂氛围的最大特点应该是和谐，课堂气氛活跃有显性和隐性的表现，显性表现为课堂上学生发言积极，互动良好，隐性表现为学生心情愉快，思维活跃。
2.要有正确的教育方式 在某种意义上说，教师的主导作用，就在于最大限度地调动和发挥学生学习的主体作用。
而教师能否调动和发挥学生学习的主体作用，关键在于教师持怎样的学生观，采取怎样的方式。
学生观，是对学生的本质属性及其在教育过程中所占地位和作用的看法。
3.要创设和谐融洽的课堂气氛以民主、平等的态度面向全体学生，尊重受教育者的人格及其选择，使每个学生都成为社会有用的劳动者和建设者。
在教育上，虽有相对的统一要求，但个体的差异及其发展则是绝对的。