视频面试是指用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为，其和当面面试一样，面试者同样需要自然地看着摄像头，而不能游离或回避，如果不对着摄像头，会给面试官留下自信心不强、精神不集中或在偷看准备材料等不良印象，因此，视频面试也需要正视摄像头。
1.在视频面试前要检查自己的硬件设备，如摄像头、耳麦等功能是否正常，音效和视频效果调试到最佳状态，不能有回音以及杂音，选择一个安静的室内环境，室内光线柔和。
2.软件系统要完备，最好选择专业的视频面试网站，在面试过程中要保证视频通话的流畅性，避免卡顿或者有马赛克等现象。
3.参加面试人员衣着要得体，最好选择职业正装，西装和领带，发型要干净利落，不要染发，保持自己的精气神最佳，在面试时会给面试考官良好的第一印象。
4.面试过程中谈吐自然清晰，做到彬彬有礼，视频面试中声音是最重要的信息传递方式之一，所以在面试时要保证吐字清晰，语言连贯流畅，语速要根据面试环境而进行适当的调整。
5.视频面试时要保持心情平静，面带微笑，避免因为心情紧张而造成的慌乱。
视频面试时，不佩戴耳机会有较大杂音，容易使沟通出现问题，故以佩戴耳机为宜，若不佩戴耳机亦可以使通话清晰，则可选择不佩戴。
视频面试注意事项：
1.面带微笑，视频面试时面试官仅能看到脸部，此时脸部表情即成为对方判断是否适合的重要标准。
2.硬件设备，视频面试即通过一些视频成像硬件设备进行面试，在面试的过程中，对于硬件则有较大要求，需要电脑配置尽量高，避免过程中出现卡顿的情况。
3.衣着得体，面试者的个人形象很大程度上决定面试官对面试者的印象。