1.浈江区建国幼儿园。
原韶关市机关第一幼儿园,创建于一九五零年,是解放后粤北地区第一所政府来办的托幼机构。
2.浈江区执信幼儿园。
原韶关市机关第二幼儿园,创建于一九五五年,位于广东省韶关市浈江区和平路。
3.韶关市教工幼儿园。
创建于一九七四年,位于韶关市风华北路,为省一级幼儿园。
通过开展年终考核,对员工提出了更高的要求和规定,全面促进员工各项工作的深入开展,能有效的调动员工的积极性、主动性、创造性,在考核机制的约束下,全力做好各项工作,有四大意义:
1.考核是员工按劳分配的依据。
按劳分配是我们社会公认的企业员工的分配原则。
2.考核是激励员工的重要手段。
要科学地、严格的进行考核,以考核结果为依据,将极大激发员工的活力,而且也给哪些考核成绩落后员工从精神上、物质上起到较好的警示作用。
使得企业激励机制得到充分运用,有利于企业的健康发展。
3.考核是员工提高工作效率的前提。
只要进行有针对性的、时效性的考核,才能使员工具有极高的约束力与规范力。
4.考核是提升员工队伍建设的重要手段。
增强了员工的战斗力与开拓创新能力,提高了员工队伍的整体素质,更好地促进整个烟草行业各项工作取得一定的实效。
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