《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。
没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算，误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定，依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
现状：1人数众多，但参保率低。
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2.二元社会结构下，农民工社会保障制度缺失。
3.退保率高。
农民工群体的最重要的特点之一就是高流动性，但是我国不同统筹地区之间的社会保险关系还不能够转移接续，所以农民工在不同地区之间转换工作时，只能选择退保。
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4.社会福利和社会救助缺失。
农民工由于没有城镇户口，城镇中的社会福利，无论是教育福利还是住房福利，几乎都与农民工无缘。
建议：
1.制定和完善社会保障立法，实现农民工社会保障的法制化。
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2.结合农民工特点，建立分类分层次的社会保障体系。
3.加大宣传力度，转变观念，提高认识。
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2.依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
3.到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
仲裁时，尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，不用担心；
4.按上述途径索取工资的同时还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。