1.职业安全是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施，主要研究的是如何防止职工在职业活动中的意外事故的发生；
2.职业卫生是以职工的健康，在职业活动过程中免受职业危害因素侵害为目的的工作领域和法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施，主要研究的是如何防止职工在职业活动中职业病的发生。
职业守则是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涌盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业守则是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范，不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系，包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系，以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。
质量管理体系是实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，建立相应的管理体系。
环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源；还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
相同点：都是管理体系，坚持持续改进，为实现预期的目标对主要过程按照标准要求实施管理，建立、实施和保持等。
不同点：关注对象不同，职业健康安全健康管理体系关注的是工作场内人员的因工作影响的健康安全；质量管理体系关注的是顾客的要求得到满足；环境管理体系关注的是产品服务活动等产生的重要环境因素。
三者可相互兼容，整合管理。