1.在能承受的范围内，尽量选择价位较高的酒店，离旅游景点近或者离自己工作位置近，这样更能保证工作和旅程的顺利和愉悦。
<img class="image-blot" style="width:100%" src="https://gw.alicdn.com/L1/723/1555060096/d6/f5/47/d6f547d7caf163f1cac95c4b156b6c7
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5.jpg" data-custom="undefined" data-style="width:100%">本来在外住宿就需要考虑自己的预算问题，在自己能承受的范围内酒店选5星级那是没有问题的，但是如果预算不够的话可以找那种离景点近但价格有比较合适的酒店，只不过环境可能不会特别好，另外少浪费一个小时基本上就会多一个小时的睡眠时间，在旅行的时候也是同样的道理，所以预定酒店时要考虑距离问题。
2.一个人最好不要住标间，睡觉的时候要锁好门，一定注意个人的安全。
<img class="image-blot" style="width:100%" src="https://gw.alicdn.com/L1/723/1555060117/6f/ae/60/6fae6002e41f4c06f7005c5d08497fa
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6.jpg" data-custom="undefined" data-style="width:100%">一个人为什么最好不要住标间呢？你最好选择大床房或者单人间！偶尔我会碰上两张床，有一张是完全没有清洁的状况，所以一定要检查床单是否换过，把边边角角拉出来，看看有没有头发，闻一闻床单是否清香。
进门的时候一定要检查门上的猫眼，如果有损坏或被动了手脚，一定要通知前台换房，睡觉的时候锁好门，窗帘一定要拉好注意，睡前门子一定是要反锁。
3、注意死角的卫生<img class="image-blot" style="width:100%" src="https://gw.alicdn.com/L1/723/1555060140/ab/16/24/ab162471bdc2a2f63088c0a42536247
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3.jpg" data-custom="undefined" data-style="width:100%">水壶咖啡机酒店员工一般很少会去仔细地清洁，大多是用水冲一冲就算了。
而且有些酒店存在着各种死角，漱口杯极可能不卫生。
所以尽可能自己麻烦一点，带好必要的物品。
外企一般不对员工是否拥有职称及职称的高低做出规定，要求，也不会有专人负责员工的职称评定，晋升。
外企员工职称评定时需向当地的人事部申请，相关材料加盖单位公章，填表提交资料即可。
评审职称时一般需要查验以下步骤：
1.身份证，学历证书，资格证书，职称外语，职称计算机，继续教育合格证书和其他相关书面证明材料原件；
2.如送审论文或著作是发表的，需提供原件。
当场查验后，交给申报人；职称正式名称为专业技术职务任职资格；
3.职称分为正高级，副高级，中级，助理级，技术员级5个级别。
现职称与国家职业资格证书并轨，对应关系，高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的其他补助。
企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
国家公务员出差补助一般都有明确标准。
1、根据《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十条 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用。
第二十三条 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。
住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。
伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。
市内交通费按规定标准报销。
未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。
2、2015年1月开始执行的《中央和国家机关差旅费差旅住宿费和伙食费补助标准》中规定，险西藏、青海和新疆，其余各省市自治区伙食费补助费均为100元。