教师招考中的“未分学科方向”是指所学的专业在专业领域的理论知识。
教师公招考试主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
教育基础知识根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点，教师公招职业能力倾向测验针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员行测培训，需要接受针对性训练。
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。
某些地方主要考试科目为教育基础知识和教师公招考试职业能力倾向测试。
教师招聘考试或入编考试：是指你具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试；教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试；考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试；特岗考试一般是各个省份根据需求开展的统一考试，是七月份笔试；但是教师招聘考试在各个县区，地市考试内容形式都不一样，因此可以同时参加招教和特岗考试。
1.招聘考试总成绩一般为笔试成绩的百分之五十加上面试成绩的百分之五十。
2.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占百分之四十、《学科专业知识》占百分之六十合成笔试成绩。
4.设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。