国家公务员面试的成绩每年要按照每年的考生职位分数和相对的岗位竞争程度而定，而根据以往的经验，国家公务员面试分数主要集中在70分到85分之间。
一般而言，76分到78分是平均分数，75分以下属于较低分数，80分以上属于较高分数。
85分在总体上应该是处于中上等的水平。
1. 习惯性口头语：有些考生在日常表达时就特别爱用口头语，以至于在答题时不自觉出现口头语；
2. 语速过快：有些考生平常说话语速就比较快，在面试答题中依然如此。
另外，很多考生面试时由于过分紧张，想快速把脑子里的想法表达出来。
语速快导致思维跟不上嘴巴，很快说完一句话后，后面的话没想好就容易出现卡顿；
3. 过度追求语言的规范性：有些考生总认为面试答题是一件严苛到极致的事情，总想着答题必须要出口成章，要规范用语，当脑海中没有自己认可的词时他就开始卡顿；
4. 无话可说：一些考生一看到面试题目就不知该说什么内容，不知答题思路是什么，于是不断地使用一些没有实际作用的口头语填充，导致在面试答题时全都是口头语的堆砌。
无统一规定，但毕竟面试是一件比较严肃的事情，是在一个正式的场合，最好穿正装去，这也是对面试考官的一种尊重，可以给考官留下比较好的第一印象，不要因为外表影响面试结果。
俗话说，人靠衣装马靠鞍，面试着装的基本原则是端庄得体，干练精明，朴素大方，温文尔雅，协调中彰显着气质与风度，稳定中透露出可信赖程度，独特中不缺乏个性。