当一名合格的统计工作者，首先要具备“四种精神”。

1.求真务实精神。

统计数据作为反映国民经济和社会发展的“晴雨表”、“监测器”和“指路灯”，其质量如何直接关系到领导决策的正确与否，只有把数据搞准搞实，把经济运行监测分析做到位，才能真正体现统计工作的重要性。

所以，在日常的统计工作中，统计人员做到数出有据，来源基层，来源于第一手调查资料。

汇总、整理、审核、上报统计数据，不唯权、不为私、只唯实；

2.开拓创新精神。

统计看似是一项千百次地重复的工作，但这并不说明统计不需要开拓创新。

创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。

尤其当前社会经济生活等领域正发生巨大变化，这就要求统计工作必须以变应变，以更好地发挥对国民经济和社会发展情况的信息、咨询、监督职能。

坚持统计创新，就是要在统计工作中坚持与时俱进，使统计工作积极适应不断发展变化的新形势。

从国民经济核算体系、统计指标、统计调查方法、统计计算方法等几个方面入手，加快创新步伐。

统计局实施的“统计信息文章奖励机制”和 “员工生日送温暖机制”，就是采取开拓创新的思路，推动统计事业健康发展；

3.勤奋学习精神。

统计部门是一个业务性较强部门，这就要求统计人员必须是既懂统计又懂经济的复合人才，同时需要具备广纳博采、与时俱进的知识吸收能力；

4.无私奉献精神。

统计部门工作任务繁重，工作待遇较低，通俗说，是“清水衙门苦累官”。

一方面，由于社会上对统计工作缺乏了解，社会地位仍不尽人意；另一方面，新形势下统计数据质量受到越来越多因素的影响和干扰，提高统计数据质量的难度确实很大。

要在市场经济大潮中干好统计工作，没有点奉献精神是不行的。

所以，弘扬“事业至上、责任为首、工作为重”的无私奉献精神，不但是必需的，也是必要做到的。

统计干部要正确看待自己，纵不攀、横不比，不为金钱权势所诱惑，堂堂正正做人，端端正正做事，规规矩矩理数，用鲜活的数据、真实生动的分析报告感染、影响人们对统计工作的重新认识，用“有为”不断为统计事业的“有位”增添新的光彩。