新岗位目标规划：
1.明确工作角色：明确自己所在部门涉及的其他部门和行业，端正工作态度。
2.明确工作职责：按照上级的安排，尽快熟悉自己的工作职责和任务。
3.提升写作能力：注意撰写材料的学习，整理各个分队长上交的材料并学会总结。
4.提升语言表达能力：注意自己在例会上的言语，尽量清晰简明扼要的表达出自的观点和建议。
5.提升分析思考能力：对部门内成员提出的意见和建议进行全方面的思考。
具体而言：
1.安全模式帮助电脑进入操作系统的一种模式，其正常只能代表电脑可以进入系统进行工作。
2.电脑硬件包括电脑中所有物理的零件，以此来区分它所包括或执行的数据和为硬件提供指令以完成任务的软件。
电脑硬件主要包含：机箱，主板，总线，电源，硬盘，存储控制器，界面卡，可携储存装置，内置存储器，输入设备，输出设备, CPU风扇，蜂鸣器等。
电脑硬件包裹多个门类，与安全模式能否进入并没有必然联系。
因此不能单纯依靠能否进入安全系统判断电脑硬件是否有故障。
如果进入新的岗位，现阶段首要的目标就是全面了解工作内容并掌握相关工作方面资料，从容地应对现在的工作和胜任现在的工作。
今后一个时期的目标是在一定的工作岗位上通过努力作出一定成绩，不负使命，以展现社区工作者的完美的风貌。
有了目标还要注意以下几点：
1.不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；
2.奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；
3.具体来讲，如能有幸进入社区工作，作为年轻人首先要虚心学习，要向老同志学、向书本学、向实践学，不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。
在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标，远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平，为国家、为本单位创造财富，实现自身的价值的目标。