1.生产厂家的人员推销，即生产厂家雇佣推销员向中间商或其他厂家推销产品。
2.批发商。
其往往也雇佣成百上千名推销员在指定区域向零售商推销产品。
3.零售店人员推销。
这类推销往往是顾客上门，而不是推销员拜访顾客。
4.直接针对消费者的人员推销。
这类推销在零售推销中所占比重不大，是推销力量中的一个重要部分。
5.对无形产品的推销，主要指对保险、银行、旅游、服务业等的人员推销，还包括对不动产如工商企业的不动产、房地产等的人员推销。
优点:由于推销人员与顾客保持直接的联系，所以，其推销活动就有很大的灵活性。
推销人员可以事先。
对潜在的顾客进行研究，以便正式推销时容易获得成功，这与广告相比，可以使损失浪费降到最低限度。
而广告虽然可以引起顾客的注意和欲望但无法使顾客立即采取购买行为。
推销人员除了承担推销工作以外，还可以同时兼做市场服务，收集情报，进行市场调查研究等工作。
缺点:人员推销的缺点在于支出较大、成本较高，同时对推销人员的要求较高，培养较困难。
<企业带来人员推销的含义：是指企业派出推销人员或委派专职推销机构，向目标市场的顾客介绍、示范和推销商品的经营活动。
1.推销的直接性。
推销人员与顾客直接接触，方式灵活。
2.感情的交融性。
人员推销可以使买卖双方之间的纯粹的买卖关系，发展成为具有相互理解和友谊的关系。
3.成交的及时性。
人员推销通过与顾客的直接接触，能较快地消除顾客疑虑，促进顾客的购买动机迅速转化为购买行为，实现企业产品的销售。
4.人员推销成本的昂贵性。
人员推销差旅费和有关杂费支出较多，使销售成本上升。