问题：？应设置劳动保障机构当企业从业人员数量超过100人时，就需要建立劳动保障机构来保障员工的合法权益。
这是因为从业人员数量越多，员工的权益保障也就更加复杂和严肃，如工资支付、社会保险缴纳、职业安全卫生等，需要专门的机构来实施和监督，保证员工的合法权益。
劳动保障机构的建立不仅有利于员工的合法权益，也能提高企业的整体形象和声誉，增强员工的归属感和认同感，有助于企业发展和壮大。
从业人员预防性健康体检合格证用于证明从业人员的身体健康状况符合特定行业的规定和标准。它有助于保护从业人员和公众的健康，确保在工作场所提供安全、卫生的环境。
此合格证表明从业人员已接受了全面的体检，并符合行业法规和要求。
通过定期体检，雇主可以识别潜在的健康问题，实施预防措施，并减少工作场所事故和疾病的风险。