1.制定班级制度，提出具体要求，使班上的管理具有更强的操作性；

2.定期召开班委会以及班级会议讨论总结每周事件，对班级的工作提出了很多可行性意见和建议。

并且通过一系列的活动，使同学之间更加融合；

3.班干部分工明确，各思其职，协同同职务班干部做好工作。

增强班干部之间的合作互助，完成本职务工作的同时帮助其他伙伴完成工作。

通过协作互助完成工作，增强了班委之间的了解与团结，使得班级工作更好完成；

4.班委定期开展班委会议，会议总结上周事物计划下周工作并分配相对任务，以做到事前考虑，事后不乱；

5.班级文化建设，通过设计班徽，调动同学们的热情度与参与度，为班级建设贡献自己的力量，从而也在无形之中提升了班级的凝聚力与责任感，加快了班级的建设。