实际工资等于劳动的边际产量是利润最大化的条件。
与当边际成本等于边际产量时，利润达到最大化原理相同。
实际工资代指成本，随着雇员的增加，边际产量会不断下降，边际成本会不断上升，到边际产品等于边际成本的时候，利润达到最大。
在此后如果继续增加雇员，增加的边际产品小于边际成本，增加雇员反而导致利润下降。
实际履行，又称实物履行原则，是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。
它包括两层含义：
1.经济合同中规定的是什么标的，当事人就必须交付什么标的，不得擅自更换，不能用其他物品或金钱来代偿。
2.在经济合同当事人一方违反合同的情况下，违约方即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其履行合同的责任，如果受害方要求违约方继续履行合同的，违约方还应按照合同规定的标的继续履行。
实际成本的核算原则：是指企业的各项财产物资应当按取得时的实际成本计价，物价如有变动，除有特殊规定外，不得调整起账面价值。
按照此原则，企业的资产应以取得时所花费的实际成本作为入账和计价的基础。
计算实际成本应遵循的原则：
1.合法性原则。
不合规定的费用不能计入成本。
2.可靠性原则。
包括真实性和可核实性。
真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。
可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人员加以核算，都能得到相同的结果。
真实性和可核实性是为了保证成本核算信息的正确可靠。
3.相关性原则。
包括成本信息的有用性和及时性。
有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。
及时性是强调信息取得的时间性。
及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。