面试的注意事项如下：1、注意自己的身体语言，尽量显得有精神、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，展现出对考官的兴趣。
2、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现自己适应环境的能力3、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
4、展示自己勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
面试者必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方。
5、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格、一般能力和性格优点，雇主只在乎资历凭证和面试者的个人性格。
6、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。
表示出谦虚的样子。
即使答对，也不要盛气凌人。
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
一般来说，面试有以下几个目的：
2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3.考核笔试中难以获得的信息。
面试可以穿白色西装。
面试注意事项：
1.要谦虚谨慎：面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不 乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象；
2.要机智应变：当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大 多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来；
3.要扬长避短：每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上 都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。