1. 团队娱乐竞技，是通过闯关游戏，打造团队协作，增进团队成员沟通，消除隔阂的一个活动，该活动运用户外的娱乐设备，寓教于乐，能够在娱乐中体验改变。
2.公司集体旅游，这是最常见的户外集体活动，用于开拓视野、放松心情。
3.新老员工融入训练，员工融入训练可以针对新员工之间单独举行，也汇集新老员工一同举行，主要目的是加强相互间的沟通、合作与交流，全体成员齐心协力完成，使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性，感悟团队合作精神。
4.销售精英训练，这个方案能够很好的解决一些解决长期以来的在工作想成的不良惯性，各小组需要完成指定的各项任务，在此期间，团队会暴露出平时工作中存在的一系列问题。
通过这个项目，会让你更加全面的了解自己的团队。
1.十五二十游戏。
游戏规则：两人相对同时伸手出指，双手能出的数字为O、5、10，口中报数，即二人出拳数字之和0、5、10、15、20，与双方伸指数目之和相同者胜。
2.手口不一游戏。
游戏规则：所有人一起喊“说一套做一套，手口不一”。
其中一人开始，拍腿击准，用手比出一个数字。
比如5，而此时嘴里必须报出除5之外的1到5的任意数，若说和手比划的相同即输。
3.猜词语游戏。
游戏规则：在座的人员分成两派，先由一派指定另一派一员出列，并出一个词语，被叫出来的人只能比动作，或者借助物品来表达，不能发现声音，在规定时间内，若被猜出来，则出题方输。
限制：
1.公司的经营范围由公司的章程规定，公司不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。
2.公司的经营范围必须进行依法登记，即公司的经营范围以登记注册机关核准的为准，公司应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。
3.公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。
经营范围是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业法人业务活动的内容和生产经营方向，是企业法人业务活动范围的法律界限，体现企业法人民事权利能力和行为能力的核心内容。