1.有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行，对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计；;
2.有效的设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。
如果没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的；;
3.有效的设计需要有确实能够执行生涯策略，这些具体且可行较强的行动方案会帮助一步一步走向成功，实现目标；;
4.有效的设计还要不断地反省修正目标，反省策略方案是否恰当，以适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
<个人职业规划设计书需要符合以下格式：
1.标题包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。
规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定；
职业方向即从业方向，是对职业的选择；阶段目标是职业规划中每个时间段的目标；总体目标即当前可预见的最长远目标，也是在特定规划中的终极目标。
在确定总体目标时，如果能适当地看得远些，定得高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能；
3.个人分析结果，包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议；
4.社会环境分析结果，指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析；
5.组织分析结果，主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析；
6.分析制订、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。
目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标；目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标；
7.实施方案，首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距，然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标；
8.评估标准，设定此衡量此规划是否成功的标准，如果在实施过程中，无法达到制订的目标或要求应当如何修正和调整。
职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估，其次是进行外部环境分析，然后才是职业目标的确立。
文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标，然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。
因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的，之所以将职业方向与目标提前，目的是为了阅读上的方便，突出核心主题，规划的目标，并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。
个人可以开通微信商城。
开通方法：登录微信公众平台注册一个邮箱；然后登录邮箱，在邮箱中点击链接，完成激活验证；账号类型选择“服务号”；填写用户信息；登录服务号，登录“服务”条目，“服务中心”，点击“自定义菜单”下的开发模式”，记录下appid和appsecret；选择商城系统进行接口对接，注册账号，需要手机验证码验证，然后登录进后台；认证通过后，到微信公众平台，在“高级设置”里选择开发者模式然后成为开发者。
填写互联在线提供的url和token，还有开发者凭据的Appid和AppSecret，与公众号进行绑定；把步骤5记录下来的appid和appsecret填入商城系统对应的Appid和AppSecret；填写公众号名称、公众微信号、上传公众号二维码。
点击“确定保存”，即完成开通。