这主要看业绩，整体来说不错
高收入：无责底薪 员工绩效 高额提成 年底双薪；
.高保障：公司直招、缴纳社保；
.快成长：专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升！
.规范化：精准客户资源、高档办公写字楼、精细化、正规化管理制度，完善的培训体系，朝九晚六，法定节假日
1.工作负担：可能需要长时间站立、行走，照顾病人的生活起居，工作强度较大。
2.病人需求：不同病人的需求各异，需要有耐心和细心。
3.技能要求：需要具备一定的护理知识和技能。
4.压力水平：面对病人的病情和家属的期望，可能会有一定的压力。
然而，以下因素也可能使这份工作具有一些吸引力：
6.需求稳定：医院对护工的需求通常较为稳定。
7.技能提升：有机会学习和提升护理技能。
8.意义感：为病人提供帮助，能带来一定的满足感。
要判断西安医院护工是否好干，可以考虑以下几点：
9.评估自己的体力和心理承受能力。
10.了解相关的护理知识和技能要求，并进行培训。
12.考虑个人对工作压力和工作环境的适应能力。