新老师快速成长方法和课堂上遇到的问题具体如下：
作为任课老师，一定要建设好自己，首先传道、授业、解惑是教师的基本职业素养，教师本身必须对所教课程熟悉、精通，才可能把其中的道传授给学生，从而建立良好的师生关系。
2.放低姿态，建立平等关系。
首先教师自己要从教师权威思想中解放出来，传统的教育体制中把教师神话，在学生的脑海中，老师说的都是对的，学生对老师绝对服从，所以，老师有绝对的威严，教师是人，与学生一样是一个独立的人，三人行，必有我师，在专业知识方面，教师的研究水平一般都要高于学生，可在适当的时候主动跟学生讲解，为学生做一点小事，都会使在外求学的学生倍感鼓舞，从而建立良好的师生关系。
3.讲原则，把握严格尺度。
学生的第一要务，是学做人，先做人，后做事；教师在做好自身建设的同时，心中要有一把严格要求的尺子要求学生，最基本的礼仪、课堂上最基本的纪律、课后要完成最基本的作业、考试要达到的最基本的要求，必须要学生达到，同时严格要求自身，从而建立良好的师生关系。
主要从以下三个方面来教育调皮学生:
1.要有威信力:作为老师是学生的榜样，没有威信力的老师在课堂上讲课再听话的学生也不会专心听你讲课的。
威信力不是让所有学生都怕你，而是让学生知道什么是上课什么是下课，什么时候要严肃认真，什么时候可以快乐活泼；
2.要有凝聚力:作为老师是需要把全班多名同学的思维全班凝集到课堂上，一起思考一个问题这个是很难实现的，有的人听着听着走神了，有的人听着听着睡着了，怎样对付这些情况作为老师也是要学会和具备的；
3.要有耐心但也不能无限制的忍耐:作为老师肩负的是传道授业解惑的责任，不仅仅要有耐心和学生讲解，一遍一遍的讲解，而且还要把握还耐心的度，有的学生知道你会再讲一遍，他就是不好好的听，调皮捣蛋不学习，这个时候适当的加以小的惩戒还是有必要的。
新老师控制课堂的方法如下：
1.要敢于嬉笑怒骂，树立教师威信：刚任课时，学生和老师都处于一种相互观察期，这时的课堂纪律问题不大。
但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战新教师权威，这时一定要冷静处理，因为其他的学生都在看老师会如何处理。
处理得好，虽然不能一劳永逸，但对于树立威信很有帮助；
2.要以爱感化，以情动人：新教师如果一味硬朗，学生可能口服而心不服。
所以还应该多关心学生，以爱感化学生，以情打动学生；
3.要培养学生尊重他人的意识和习惯：课堂必须注重师生互动、生生互动，新教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯；
4.要省时度势提问，灵活处理回答：提问，不仅是教学的需要，也是控制好课堂纪律的需要。
如果是教学需要，提问肯定要精心设计，而在课堂上如果纪律出现问题，也可随机提问；
5.与班主任建立亲密的联盟关系：新教师可与班主任建立亲密的联盟关系，借助班主任的力量来搞好课堂纪律。