会计分录错误，可以用红字冲销法进行更正，具体步骤如下：
1.用红字金额编制一张与原错误记账凭证内容一致的记账凭证，在摘要栏中注明“冲销某日某号凭证错误”，填制日期为错账的更正日期，凭证编号按本日已编凭证编写。
2.用红字金额记入应记账户，以冲销原来的错账。
3.用蓝字编制一张正确的记账凭证，在摘要栏中注明“更正某日某号凭证错误”。
4.用蓝字登记应记账户，以更正错账。
1.民主管理，不要做统治者。
统治者形象会引起员工的不满，长久必然影响员工的积极性。
克服的办法就是民主管理，营造“我们一起干”的境界。
对影响全体的事，如处室发展重点、目前让人不满的地方等，乃至于处内的项目分工，均可采用匿名方式征求大家的意见，使每人都有“参与其事”使命感。
2.沟通中的激励。
通过沟通产生激励效果，首先是要尊重员工。
人都渴望获得尊重，作为一名员工更希望能有人欣赏，而尊重他们是对他们最大的欣赏。
尊重的方法是要做到与下属相处时不必说出的五点要求：纯粹倾听、不带批评、接纳差异、不作指责、肯定其独特的品格、多往好的方向去看、以关怀之心告诉他们你的真正想法。
3.引入竞争机制。
竞争是社会前进的动力，领导者应善于将竞争机制引入内部管理，从而激发员工的内在动力和自身素质的提高。
考评是我们通常使用的一种竞争机制，它通过考评内容和方式的预设，直接引导员工积极性的发挥方向和力度。
1.划线更正法:用红线注销原有错误记录，然后在红线上面写上正确记录更正错误，适用于结账以前发现账簿记录中文字或数字有错误，而其所依据的记账凭证没有错误，即纯属记账时文字或数字的笔误的情况；
2.红字更正法:用红字冲销或冲减原记数额，以更正或调整账簿记录错误，适用于根据记账凭证所记录的内容记账以后，在当年内发现记账凭证中应借应贷的会计科目错误或记账方向错误的情况；
3.补充登记法:用蓝字或黑字登记金额，调整账簿记录错误，适用于记账凭证上应借应贷的会计科目、记账方向没有错误且只是所记金额小于应记金额，造成账簿记录错误的情况。