办公室购买培训用书应计入职工教育经费。
会计分录为：借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：银行存款/库存现金职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
可以考人力资源管理员、人力资源管理师、助理企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师等。
考人力资源管理员条件：⒈具有本科学历含同等学历，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；⒉具有大专学历含同等学历，连续从事本职业工作2年以上。
考人力资源管理师条件：⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；⒉取得本专业或相关专业博士学位；⒊具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；⒋具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；⒌具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；⒍具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。
办公室买的卫生纸供给单位员工使用，计入“管理费用--福利费”科目；或者按照发票内容计入相关的科目。
如果发票名称是办公用品，全部计入“管理费用--办公费”科目。