针对国考公务员用书和省考公务员教材是不一样的，原因如下：
1.常识模块：各省省考常识可能会更偏重于考查与本地有关的考点。
2.言语理解模块：题目难度可能会有差别。
3.数量关系模块：国家公务员考试自2012年开始就不再考查数字推理，但有些省份近年仍旧保留了数字推理的考查，如：江苏、浙江、广东等。
4.判断推理模块：国考与各省省份在图形推理、类比推理、定义判断、逻辑推理四种题型题量设置上会有差别。
5.资料分析：部分地区省考常考考点、题量设置等有差别。
A类职位指综合管理类，主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位指技术应用类，主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
此外，C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
公共基础知识是专门的一门学科。
主要内容包括法律常识和综合常识。
法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。
综合常识包括文史，科学，时政等内容。
在书店出售资料。
在公务员考试专栏。
公共基础知识是公务员考试必考的三个科目之一。
现在公务员考试已经将公共基础知识放在行政测试中，作为一部分，占20分。
公共基础知识是一项综合测试，涉及各方面。
作为行政职业能力倾向测试的一种题型。
与其他事业考试类似。
公共基础知识，涉及广泛。
是考验综合能力的测试。