生产剩余价值有两种方法，一种是绝对剩余价值的生产，另一种是相对剩余价值的生产。
两者之间的联系：1、从资本对雇佣劳动的关系来看，两者在本质上是一致的，不论是延长工作日，还是提高生产效率，结构 都是延长了剩余劳动时间，提高了对劳动者的剥削程度，增加了剩余价值的生产。
2、绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。
两者之间的区别：1、物质技术基础不同，绝对剩余价值省产是与生产技术不变，或生产速度发展缓慢相适应的；而相对剩余价值生产是以生产技术的不断变革为条件的。
2、资本主义发展的早期以绝对剩余价值生产为主，而在机器大生产出现后，逐渐以相对剩余价值生产为主。
1.《中华人民共和国公务员法》规定：第十二条 公务员应当履行下列义务： （一）模范遵守宪法和法律； （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督； （四）维护国家的安全、荣誉和利益； （五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； （六）保守国家秘密和工作秘密； （七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； （八）清正廉洁，公道正派； （九）法律规定的其他义务。
nbsp;
2.《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。
1.加强公务员队伍建设是提高党的执政能力的内在要求 ，当今世界，政治经济形势复杂，能不能顶住发达国家经济等方面占优势的压力，始终掌握国际经济竞争和政治斗争的主动权，是对党的执政能力的严峻考验。
2.加强公务员队伍建设是全面建设小康社会的重要保证，在激烈的市场经济竞争中赢得主动，实现全面建设小康社会的既定目标，关键在于建立一支高素质的、能够担当重任、经得起各种风浪考验的公务员队伍。
3.加强公务员队伍建设是提高自身战斗力的迫切需要，抓好公务员队伍建设，解决自身存在的问题，增强队伍凝聚力和战斗力，目前尤为重要和紧迫。
4.加强公务员队伍建设是促进人事管理的科学化、法制化的需要，加强公务员队伍建设要求我国公务员制度引进科学的职位分类，把政府机构的干部从大一统的干部队伍中分离出来，以利于干部结构的调整和政府机构干部素质的提高。