1.在参加面试的时候对面试官来说简历是迅速了解基本情况的唯一途径，也是进行下一步的详细询问的基础，因此简历一定要将企业最关心的问题及主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚；

2.了解公司、职位，对所到公司进行详细的了解，了解它的企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息，同时也可以根据所了解的信息准备一些在入职前想要进一步了解的情况；

3.演练自我介绍，面试的时候，面试官的第一个问题一般都会让做自我介绍，所以我们可以先和家人、朋友做演练，以免到时紧张的情况下脑袋空白，讲话逻辑混乱，需要突出的地方没有讲出来，没必要长篇大论的地方反而占用大量时间影响面试效果，面试前组织好语言，记住介绍词，这会成为面试的加分项；

4.温习知识、技能，所谋求的工作如需某种专业的的知识或技能最好事先做好温习，因为面试时极可能会被问到某一方面的问题或要求当场展示，以衡量知识或技能掌握的程度和能力；

5.资料要齐全，面试出发之前须检查所携带的资料文件等是否齐全并用文件袋把这些文件有条理的存放，以免企业查找这些信息时资料丢失、不完整或是页面不整齐等降低面试印象分数的事情发生；

6.穿着要简单大方，面试的行业不同，穿着也应不同，但是一定要简单大方，忌花里胡哨，同时也一定要是令自己舒服的，避免在面试的时候因为衣着不舒服造成的心理紧张和烦躁给面试带来不好的影响；

7.遵时守约，对要面试的公司一定要事先查找好具体地址、行车路线等信息，并能在约定的时间提前到达，不要迟到。