是的，入职后档案必须调到公司。公司需要这些档案来核对员工的个人信息和工作经历，并进行记录和管理。在员工离职时，公司也需要这些档案来处理相关事宜。
此外，公司还需要保护员工的隐私信息，因此这些档案需要妥善保管和管理。
如果入职后才发现是劳务派遣，首先要冷静思考自己未来的职业规划。然后，可以与雇主或劳务派遣公司沟通，了解双方之间的关系和具体工作安排。
如果不满意或有疑虑，可以寻求法律援助或咨询相关就业权益的组织，以确保自己的合法权益受到保护。同时，积极寻找其他职业机会，做好职业规划和转变。
根据劳动法规定，新员工入职后应当办理员工档案，但并没有明确规定一定要将个人档案调至公司。然而，公司出于管理和保密的需要，通常会要求员工将档案转至公司，以便更好地管理员工信息、记录个人工作业绩和职业发展等。因此，建议员工依据公司管理要求进行操作。