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面试时被问辞职原因应该怎么回答
时间:2025-06-19 23:48:22
答案

1.自己不准备在之前城市生活,或者家人搬到了次城市,想找份离家近的工作

2.在上一家公司时间较长,想换一个环境,告别先前的自己;

3.创业失败,建议先做好失败原因,创业过程等功课,这些很可能是考官想要你回答的;

4.老家有事,所以从上一家公司辞职回老家处理事情,一般此时你说这个理由人事不会再追问下去;

5.创业失败是个很敏感的话题,建议不要冒险,创业失败证明是有问题才会失败,所以说该理由一定要慎重;

6.尽量不要说裁员遭遇,被上一家公司辞退说明自身能力有问题,所以可能你面试时就已经被面试官否定。

面试时被问起需要公司提供什么样的发展平台
答案

1.符合自己的专业,兴趣是一个人的老师,将专业选择和个人兴趣相结合,才能激发出源源不断学习动力最终在所学领域内有所建树,发挥专业的同时为公司发展贡献力量,双赢;

2.有适当的挑战,适当的挑战是动力的来源,有可以在框架内自由发挥的空间

3.好的团队,领导,同事方面,高效的团队对要达到的目标有清楚的理解,并坚信这一目标包含重大的意义和价值;

4.实事求是,可以坦诚的指出失误,有改正的机会。

面试时要不要对面试官鞠躬
答案

可以鞠躬也可以不鞠躬。

如果面试官是未来的上司或者是年长的长辈,那么可以鞠躬;如果只是年纪较小的面试,那么可以不鞠躬,握手或者微笑即可。

面试的其他礼仪

1.敲门礼仪,进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。

2.问候礼仪,考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。

3.告别礼仪,当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声“再见”,没有必要握手。

如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。

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