1.微信推广：微信是移动app的行业老大，有购买力的用户都会有自己的微信，而微店作为移动端的购物app，势必要搭上微信的顺风车。
目前微信推广包括两个方面：朋友圈推广和公众账号推广；
2.论坛、贴吧等站外推广：微店是顺移动互联网的大趋势而生，但是目前的一些网购用户大部分习惯用电脑，因为PC端获取信息的来源多，PC端的广告也最有效果；
3.微店自身渠道：随着微店的完善，一些自身的推广也有些许效果。
1.打造形象，贩卖美丽招牌，灯光，陈列，卫生状况等都很重要，因此我们必须善于打造形象。
2.克服恐惧，用心会好店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，店铺管理人员和店员需要鼓励，因为只要用心，朝一个目标坚定不移地前进，运用好的方法自然会成功。
3.以人为本，重视人才即使拥有了世界上最好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。
店铺管理的十个技巧如下：
1.控制流失率；
2.因人定岗；
3.恩威并治，实行人性化管理；
4.适当地运用激励；
5.店长负责制；
6.划区管理、充分授权；
7.发挥晨会的作用；
8.坚持不懈地培训；
9.管理者要具备培训、指导能力；
通过两方面去教育:
1.是人性化教育，通过对老师理念的教育宣传，营造一种氛围，多关心教师，对老师多多培训 ;
2.制度化管理，要有一套管理体制，比较周全的绩效考核，和奖金挂钩，班级卫生、家长调查反馈、学生亮点、学生幸福指数调查、出勤考核、教师特长奖励等一系列考核体系 首先从以人为本出发，要爱教师，然后以考核为辅助，要多多体现人性化，关爱教师，关爱教师的生活情况，关爱教师的身心情况。
要大度，听取教师意见。
树立几个学校的典型出色教师。