缴费比例根据不同的规定和政策可能会有所不同。一般情况下，企业年金的缴费由员工和雇主共同承担。根据《企业年金暂行办法》规定，员工的缴费比例一般为工资总额的一定比例，通常为3-10%不等。
而雇主的缴费比例则根据企业的规模、经济实力以及员工福利政策而定，通常也在员工缴费比例的基础上适当增加。具体的缴费比例还需参考相关法规的规定以及企业的具体情况，请咨询相关专业人士或法律顾问以获取准确信息。
一是企业年金基金具有长期性、安全性、稳定性。以及追求长期稳定的投资回报；
二是企业年金基金只能用于履行企业补充养老保险的义务，不能支付给企业自己的债权人，也不能返还给企业；三是企业年金基金必须存入企业年金专户，，企业年金基金的管理。运用或其他情形取得的财产和收益，应当归入企业年金基金；
四是企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产；
五是企业年金基金不得与个管理当事人自身债务相抵销