管理者必须具备的知识有:
1.财务知识;
2.人力资源方面的知识;
3.与公司业务相关的专业知识。
管理者必须具备的技能有:
1.技术技能:包括专门知识在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。
2.人事技能:指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。
坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发。
专业知识:包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识,以及本专业的来龙去脉和前后动态。
智力素质:智力是村官的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到村官对于问题的观察、理解和思考。
智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。
心理素质:指村官在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。
主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质:指村官的体力和适应力,村官必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。