不管是选择小公司还是大公司，在选择之前都应该问一下自己需要什么。
如果想要的是一份看起来高大上的履历以及能够让人得到更快的发展的话可以选择大公司，如果想要的是一个好融入的工作环境的话可以选择小公司。
大公司实力雄厚、机会多。
如果进入这些公司实习，可以学到很多的技能、知识，可以开阔眼界。
但这种公司提供的实习时间比较短，可能是因为某些项目而产生的实习岗位。
小公司注重创意和创新，更喜欢新人，相对来说更好融入，但同时需要你付出的也就更多。
<<方法如下所示：第一，如果是作为诉讼律师，要看是想走胜率型还是赚钱型；第二，如果想冲高胜率，会先走法检体系，毕竟转任律师後，对法官判案的想法可以有捉摸。
胜率较高，缺点是较浪费时间，且职业生涯後期累积出名声才开始赚钱，比其他律师慢；第三，如果要纯赚钱，没有别的方式，取得资格後马上出来赚钱，一旦存够钱，一定要马上自己开所。
只是工作强度大、又要常应酬，所以要趁年轻丶趁早创业。
缺点是胜率低，想在工作中寻得快乐不易；第四，如果是走非讼，英文是第一要务，甚至听过大老板说根本不在乎自己的LLM资格；第五，如果走非讼，生涯前期要不断的拟契约、审契约，大所都是如此，很少会愿意让年轻律师独自完成一个案件。
会有身为小螺丝钉之感，但上初级合夥後会苦尽甘来，甚至仲裁人、独立董事职缺还会自动找上门来。
缺点是既没有快乐又没有赚钱，但生涯前期的薪资会比同期的诉讼律师薪水高，而且非讼通常是大所职缺，福利待遇也比较好。
首先，表情。
很多考生在答题的时候，表情过于严肃，甚至说到情不自禁处眉头一皱，嘴巴一撇，对题目中的描述甚是不满。
这种表现无外乎是考生特别的认真思考，但是对于考官来说，这种表情显得考生不够稳重，甚至考生会因为自己的表情让考官感觉考生在分析这个问题的时候有困难，凸显了考生的不自信。
<br> <br>其次，眼神。
我们知道，眼睛是心灵的窗户。
考官也会因为与考生的交流相对自然而对考生有好感，进而会对考生的表现给予一定的肯定。
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